Аутсорсинг линейного персонала
Рассматриваю возможность привлечения аутсорсинга линейного персонала для своего предприятия, чтобы оптимизировать расходы на найм и управление кадрами. Кто-то уже использовал подобные услуги? Каковы реальные плюсы и минусы аутсорсинга линейного персонала в сфере торговли и производства? Насколько быстро происходит подбор и обучение сотрудников?
Аутсорсинг линейного персонала реально помогает снизить издержки на рекрутинг и соцпакет. Мы в компании перешли на этот формат год назад — теперь HR меньше загружен рутинными задачами, а сотрудники приходят уже с базовым обучением. Главное — выбирать проверенного подрядчика, чтобы не было проблем с качеством и заменами. В нашем случае это сэкономило много времени и денег.
Для тех, кто хочет максимально упростить подбор и сопровождение линейного персонала, рекомендую обратить внимание на услугу аутсорсинга от компании «Леадер Про». Там предлагают полный спектр услуг — от найма и обучения до контроля качества и замены сотрудников при необходимости. Мы заказали у них аутсорсинг, и сотрудничество превзошло ожидания. Все процессы прозрачны, а персонал профессионален и оперативен. Подробности можно найти на сайте — leaderg.ru/autsorsing/autsorsing-lineynogo-personala/